Die Stadt Langenfeld hat eine neue Gleichstellungsbeauftragte: Seit einiger Zeit verantwortet Sylvia Hummer die zentrale Aufgabe, sich für Chancengleichheit innerhalb der Stadtverwaltung und in der Stadtgesellschaft einzusetzen. Die 46-Jährige bringt dafür nicht nur langjährige Verwaltungserfahrung mit, sondern kennt auch die Arbeit der Gleichstellungsstelle bereits aus eigener Praxis.
Seit mehr als 20 Jahren Teil der Stadtverwaltung
Sylvia Hummer ist Diplom-Verwaltungswirtin und seit 2002 bei der Stadt Langenfeld beschäftigt. Ihr beruflicher Schwerpunkt lag bislang im Bereich Informationstechnik. In den vergangenen drei Jahren unterstützte sie die Gleichstellungsstelle bereits als stellvertretende Gleichstellungsbeauftragte und konnte sich intensiv mit den vielfältigen Aufgaben des Fachbereichs vertraut machen.
Vielseitige Aufgaben rund um Chancengleichheit
Zum Aufgabengebiet der Gleichstellungsbeauftragten gehört unter anderem die Beratung der Verwaltungsleitung bei Vorhaben mit Bezug zur Gleichstellung. Darüber hinaus wirkt sie in verschiedenen Gremien mit, begleitet die Weiterentwicklung des Gleichstellungsplans und engagiert sich in der Netzwerkarbeit sowie der Öffentlichkeitsarbeit zu gleichstellungspolitischen Themen. Ein weiterer Schwerpunkt ist die persönliche Beratung von Beschäftigten. Diese erfolgt auf Wunsch auch anonym.
Gleichstellung als Gemeinschaftsaufgabe
Für Sylvia Hummer reicht Gleichstellung weit über den beruflichen Alltag hinaus. Sie versteht das Thema als gesamtgesellschaftliche Aufgabe. In ihrer neuen Funktion möchte sie als Bindeglied zwischen Verwaltung, Politik und Stadtgesellschaft wirken und dazu beitragen, dass Gleichstellung als selbstverständlicher Bestandteil kommunaler Entwicklung dauerhaft verankert und sichtbar bleibt.
bearb. GT
Quelle und Foto: Stadt Langenfeld
Foto zeigt Bürgermeister Gerold Wenzens und Sylvia Hummer
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